HR Technician (Learning & Development) (M/F) - V

Responsabilidades :

• Garantir a implementação de uma estratégia de Formação & Desenvolvimento, de modo a potenciar contéudos que contribuam para o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;

• Estabelecer e gerir parcerias com entidades externas e desenvolver a academia de formação interna;

• Acompanhar formandos e formadores nos vários programas de formação;

• Garantir a resolução de questões pedagógicas e organizativas das ações;

• Assegurar o cumprimento dos prazos e os níveis de qualidade da formação ministrada;

• Organizar o dossier pedagógico e gerir as questões administrativas e legais associadas ao processo.

• Elaborar reportings de gestão e controlo da atividade formativa; Requisitos :

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares (eliminatório);

• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de Desenvolvimento e Gestão da Formação (eliminatório);

• Curso de Formação para Formadores (preferencial);

• Sólidos conhecimentos de MS Office (domínio do Excel e PowerPoint);

• Orientação para a gestão de pessoas e processos;

• Capacidade de Comunicação e relacionamento interpessoal;

• Rigor, capacidade de organização e de cumprimento de objetivos.

Oferecemos :

• Formação Inicial e Contínua;
• Possibilidade de crescimento e progressão de carreira;
• Integração em ambiente multinacional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiência:

• Desenvolvimento e Formação em Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)